AUTOBAR IBERIA Y MARRUECOS CIERRA LA DELEGACIÓN DE URNIETA.

El pasado día 30 de Julio la nueva dirección de AUTOBAR IBERIA Y MARRUECOS ejecutó el ERE previamente negociado , pactado y firmado en Madrid con una mesa negociadora compuesta por represntantes sindicales de UGT,CCOO yUSO .La elaboración de este ERE tenía como prioridad el cierre de la delegación  de Urnieta pero se ha aliñado con más despidos de otras delegaciones.
Es curioso que estos delegados hayan firmado el acuerdo de 50 despidos y que la representación sindical de la delegación afectada no sólo no ha sido invitada sino que no ha sido informada oficialmente de nada.El cierre se ha llevado a cabo al más puro estilo Autobar :  chapuceramente a más  no poder.El día 30 / 7  la representante de RRHH se personó en Urnieta e hizo entrega de los finiquitos y documentación pertinentes a los allí presentes sin previo aviso.A los empleados que se encontraban de vacaciones se les ingresó la indemnización sin tan siquiera avisarles de que estaban despedidos ( y por supuesto , sin haber recibido ni firmado la documentación ), hubo quien se personó a trabajar el  1 / 8    y se encontró el pabellón cerrado.Los burofax notificando la posibilidad de movilidad geografica llegó en muchos casos una vez finalizado el plazo de inscripción .La fecha del cierre coincide casi con la de la fecha de absorción por parte de AUTOBAR SPAIN  sobre SERVENTA-DEMAN hace dos años.Desde entonces los desencuentros han sido continuos entre la dirección y la plantilla de la antigua DEMAN , dos modelos de entender el mundo laboral opuestos, por un lado la deregularización,precariedad,rebaja de condiciones laborales,individualismo y en definitiva obediencia total a las directrices de la empresa,sumisión.Por otro, la defensa de derechos laborales y un concepto colectivo de defender intereses de los trabajadores ,consideración territorial ,  sindicalización , sin que ello suponga ignorar los requerimientos de la empresa, así fue durante 30 años por lo menos.30 años en los que DEMAN fue la empresa de vending más rentable del estado español , 30años en los que el rédito economico para la dirección no estaba reñido con un reparto de la riqueza más equitativo.Pero las multinacionales, fondos de inversión y este tipo de entidades es otro mundo.Primero fue DINAMIA quien casi se carga  la delegación y luego ha sido AUTOBAR-CAPITAL PARTNERS quien ha concluido la obra.Una subrogación habría sido suficiente para ahorrarnos una huelga de 3 meses llena de conflictos y el cierre posterior de la delegación otrora estrella del vending.Una simple subrogación de condiciones laborales,algo muy habitual en absorciones , tan habitual que la propia AUTOBAR realizó con DEMAS ( empresa vending de Andalucía propiedad de AUTOBAR ).

El cierre de la delegación coincide en el tiempo con  el nombramiento del nuevo director y la nueva denominación : AUTOBAR IBERIA Y MARRUECOS.Parece ser que Gipuzkoa no forma parte de este nuevo mapa ibérico ya que lo primero que han hecho es precisamente borrarnos del mapa.Sinembargo, si que muestran interés en el rédito económico que les retribuyen los clientes-trabajadores de nuestro territorio.Su apuesta es por el mercado Gipuzkoano pero actuando desde Bizkaia y Navarra.Tendrán que andar listos con la DIPUTACIÓN DE GIPUZKOA para explicar como una empresa con sede en Torrejón que se denomina AUTOBAR IBERIA Y MARRUECOS , que opera desde otras provincias y tributa en Madrid explota las maquinas de vending de los edificios públicos ahora con mayoría de BILDU en el gobierno.La decisión del cierre es tan osada como torpe y es más consecuencia de la impotencia ante la incapacidad de prevalecer sobre un colectivo de trabajadores que se han mantenido firmes y fieles a unos principios básicos hasta el final: profesionalidad , respeto laboral , unión y sindicalización .Más que una demostración de fuerza , AUTOBAR  ha demostrado incapacidad y prepotencia.Sólo por hacer incar la rodilla a la plantilla de DEMAN ( cosa que no ha conseguido ) ha despreciado perder 1000 maquinas  y unas perdidas económicas muy fuertes en la huelga del año pasado.La satisfacción inicial del cierre por parte de quienes anhelaban esta resolución tiene mecha corta y a medida que pase el tiempo se darán cuenta de que en nuestras empresas no sois bien recibidos , nos encargaremos de informar quienes sois allá  donde sea posible tener una reunión .El rumbo esta marcado, no es cuestión de velocidad.