AUTOBAR INCUMPLE EL PREACUERDO .

Hace unos meses notificabamos en este blog la firma de un preacuerdo entre la empresa y la representación de los trabajadores de la antigua DEMAN ( hoy AUTOBAR ) que trajo como  consecuencia  el cese de una huelga larga y dura.Tambien mostrabamos el deseo y la esperanza de que aquella firma fuera un punto de inflexión en nuestra relación con la empresa y pudiéramos dedicarnos a trabajar y a reflotar una delegación que en los últimos años a sufrido mucho.A día de hoy podemos decir que el conflicto no ha tenido un punto final ya que AUTOBAR esta incumpliendo lo esencial del mismo y por tanto traicionando el acuerdo alcanzado.La empresa sólo firmó para desbloquear una situación en la que le resultaba imposible prevalecer sobre la plantilla de la antigua DEMAN pero acto seguido siguen en su empeño y rumbo hacía el objetivo de eliminar o disciplinar a quien a osado discutir sus directrices respecto a condiciones laborales o ámbitos de negociación y decisión.La plantilla de  la ex-DEMAN no entra en los planes a futuro de esta compañia pero esta última se ve  obligada a guardar un equilibrio entre el deseo de implantación en un territorio tan productivo como Gipuzkoa o Araba ( en Bizkaia ya esta plenamente  implantada ) y lidiar con un grupo de " indeseables"  que cuentan con todo el apoyo del sindicato más  representativo de Euskadi..No contentos con incumplir el pre-acuerdo, nos informan de que sobran más empleados y nos animan a dejar la empresa acogiendonos a las indemnizaciones pactadas , o en su defecto, a ser despedidos por unas migajas a partir del 2013.Nuestros clientes más productivos se atienden ahora  desde las delegaciónes de Amorebieta ( AUTOBAR BIZKAIA ) y en menor medida desde Noain ( AUTOBAR NAVARRA ) aún cuando sus operarios tienen que realizar kilometrajes mucho más abultados que si se atendieran desde Urnieta.La plantilla de AUTOBAR BIZKAIA asume la sobrecarga de trabajo que supone quitarnoslo a nosotros aún cuando la empresa les escatima el pago de las horas extras que meten a diario, mención aparte los "delegados de personal " de dicha delegación, ni estan ni se les espera.AUTOBAR incumple ( en Bizkaia ) incluso sus normas respecto higiene de las maquinas y mantenimiento de la cadena de frío, lo importante es despojar del mayor número de maquinas posible a los empleados de la-ex DEMAN y en especial a la delegación de Urnieta aunque sea a coste de un mantenimiento pésimo de las maquinas y el consiguiene peligro de perdida de clientes por falta de atención.Esta es parte de la estrategia de la dirección para con nosotros y quien sabe lo que esta por llegar.Nos llevan ventaja en el tiempo porque mientras sólo pensabamos en trabajar, ellos han seguido con su hoja de ruta.Pero ya nos pondremos las pilas .No era el escenario que deseábamos pero  nos pondremos manos ala obra.Si AUTOBAR actúa con prepotencia e ignora el pasado reciente y el respaldo a ultranza que nuestro sindicato ELA nos aporta, la compañia en su conjunto tendrá/ tendremos mucho que perder .Si son inteligentes , tendrán una plantilla entregada a su trabajo y la empresa acabara implantandose con éxito en un territorio que potencialmente puede dar mucho de si.ELA tiene delegados y afiliados en todos los centros  de trabajo,paradojicamente ,clientes de AUTOBAR.Hay que cumplir lo firmado si o si . La credibilidad de la dirección esta en juego , y sobre todo, nuestro futuro.Por cierto, publicaremos el pre-acuerdo firmado por un destacado miembro de AUTOBAR SPAIN en este blog un futuro cercano.El 26 esta a la vuelta de la esquina y toca salir a la calle.